2011年起，通识教育学院在对国内外知名院校调研和学习的基础上，对公共基础课程进行了全方位的改革，围绕分析问题解决问题能力、表达沟通能力、终身学习能力、修养与道德反思、全球化视野五大核心能力模块构建了全新的通识课程体系，并围绕这五大核心能力改造和开发了九十多门通识课程供学生选择，不仅丰富了通识课程“菜单”，也使我院的人才培养目标更加清晰并具有针对性。同时学院还就通识课程教学内容、教学方法等方面进行了全面改革，将为学生创造全新的学习体验。

通识教育学院重视团队建设，采取多项有效措施，加强师资队伍建设，经过了多年的教学改革和实践，已初步建成一支以专家教授为主导，以专职教师为主体，以中青年教师为主力，具有较为合理的年龄、学历、职称结构的教学团队和课程改革团队。学院围绕五大核心能力模块成立3个课程中心，多个课程改革团队和项目组。各课程团队均实行项目管理，并加强课程改革的管理与指导。各项目团队的成立最大可能性地激发了教师们在课程改革中的思想碰撞。