为促进通识教育改革全面落地，增强教师队伍核心力量，提升教师教学、产学能力，关注新入职员工职业发展与个人成长，通识教育学院新员工教学改革分享会于2018年3月15日在我校图书馆会议室举行，通识教育学院副院长黄鑫、院长助理马芳琴、段永刚及分院新员工参加会议。

会议伊始，黄鑫副院长以“初心”为主题，从学校“创意、创新、创业”战略目标出发，向全体新员工介绍了欧亚学院发展整体布局与规划，并通过对“以学生为中心”教学实践和“全人教学”教学理念的解读，深入浅出的向新员工介绍了通识教育学院教学改革阶段与人才培养目标，指出通过产学辅助教学，紧扣“应用”，突出“技能”，实现学生通识能力提升。

黄鑫副院长精彩的教学改革思想讲解以及结合自身成长经历的分享，引发了新员工在个人发展、通识能力培养、人才培养目标、课程改革等方面的深入思考，认识到教学改革的必要性和迫切性，也感受到通识教育学院对新入员工的关怀和重视。

        员工分享环节，会议特别邀请了体育与健康课程中心申涵老师和外国语课程中心冯敏敏老师作为嘉宾为新员工分享个人成长心得，申涵老师通过“笔与数字”的游戏环节点燃了新员工的参与热情，启迪新员工创造性思维与反思假设的重要性，冯敏敏老师通过对个人职业发展经历进行分享，让新员工积极地思考应如何在自己的岗位履行好职责，创先争优，成为一名合格高校教师。

互动交流环节，新员工们以“改变你人生最重要的一个决定”为话题踊跃发言，畅谈自己工作、生活、家庭、学习、爱情等方面的重大决定，气氛活跃且热烈。

会议最后，分院领导对员工普遍关心的问题进行解答，并做总结发言，欢迎大家加入通识教育学院这个大家庭，并对2017届新员工的工作表现表示肯定；同时告诫大家有胸怀、有耐心，语重心长的表达了对新员工的殷切关心与期盼。